Sunday, September 10, 2006
Relaciones humanas.
Argumentación:
Tema: “El líder siempre hace progresar a un grupo y su presencia es indispensable.”
Desde mi punto de vista un líder si puede hacer progresar un grupo, como también no lo hace progresar. Un líder no haría progresar un grupo si no hace bien su trabajo y no esta pendiente del grupo. Pero si lo haría progresar si hace bien su trabajo. Lo haría progresar de muchas maneras. Entre ellas: un líder tiene que vigilar y coordinar las actividades de su grupo. También tiene que observar que el trabajo de su grupo se haga bien. Que no halla problemas en su grupo con los demás compañeros. Que todas las personas siempre estén deacuerdo con el trabajo que se hace. Ayudar a sus compañeros en todo lo que pueda. No solo mandar. Haciendo este trabajo un líder si hace progresar a un grupo por que los ayuda a salir adelante. En fin el trabajo de un líder es muy fuerte. Sobre todo un líder es indispensable. Un grupo sin un líder no es un grupo.
Tema: “El líder siempre hace progresar a un grupo y su presencia es indispensable.”
Desde mi punto de vista un líder si puede hacer progresar un grupo, como también no lo hace progresar. Un líder no haría progresar un grupo si no hace bien su trabajo y no esta pendiente del grupo. Pero si lo haría progresar si hace bien su trabajo. Lo haría progresar de muchas maneras. Entre ellas: un líder tiene que vigilar y coordinar las actividades de su grupo. También tiene que observar que el trabajo de su grupo se haga bien. Que no halla problemas en su grupo con los demás compañeros. Que todas las personas siempre estén deacuerdo con el trabajo que se hace. Ayudar a sus compañeros en todo lo que pueda. No solo mandar. Haciendo este trabajo un líder si hace progresar a un grupo por que los ayuda a salir adelante. En fin el trabajo de un líder es muy fuerte. Sobre todo un líder es indispensable. Un grupo sin un líder no es un grupo.